月100時間残業「強く反対」 まつりさん母がコメント

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 広告大手、電通の新入社員で過労自殺した高橋まつりさん(当時24)の母、幸美さん(54)は13日、残業時間の上限規制についてコメントを出した。全文は次の通り。

     ◇

 月100時間残業を認めることに、強く反対します

 政府の働き方改革として、一か月100時間、2か月平均80時間残業を上限とする案が出されていますが、私は、過労死遺族の一人として強く反対します。

 このような長時間労働は健康にきわめて有害なことを、政府や厚生労働省も知っているにもかかわらず、なぜ、法律で認めようとするのでしょうか。全く納得できません。

 月100時間働けば経済成長すると思っているとしたら、大きな間違いです。人間は、コンピューターでもロボットでもマシーンでもありません。長時間働くと、疲れて能率も悪くなり、健康をそこない、ついには命まで奪われるのです。

 人間のいのちと健康にかかわるルールに、このような特例が認められていいはずがありません。

 繁忙期であれば、命を落としてもよいのでしょうか。

 命を落としたら、お金を出せばよいとでもいうのでしょうか。

 娘のように仕事が原因で亡くなった多くの人たちがいます。死んでからでは取り返しがつかないのです。

 どうか、よろしくお願いいたします。

(引用元)朝日新聞デジタル 3/13(月) 20:42配信

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名無しさん
2017/03/13 21:08
同感です。法律は上限100時間だから、残業を当然とする会社の風潮ができると思います。断る。

名無しさん
2017/03/13 20:47
この際残業禁止にすればいい!

名無しさん
2017/03/13 20:52
本人が好きでやる残業以外は禁止しましょう。

名無しさん
2017/03/13 23:32
法律どうのこうのより各会社とか現場で労働時間守れるかの方が問題

名無しさん
2017/03/13 21:20
残業が美徳と思われているのであれば何も変わらないと思う。
労働者が本音で頑張らないとこの問題は解決しないよ。

名無しさん
2017/03/13 21:09
時間に上限を設ければこのような事がなくなる、と言うことではないと思うけど、時間制限くらいしか縛りようがないものな

名無しさん
2017/03/14 04:10
今の日本の会社は
最低賃金出せばいい。
残業は上限までさせればいい。
法律に違反してないでしょ?
って感じだもんなぁ

名無しさん
2017/03/13 20:55
自分の経験ではかなり残業が長くても使命感があり、組織に一体感があれば耐えられる。しかし、上司等に、認められず、けなされながらやるのは本当に地獄。この場合は上司が駄目で、まわりもその上司の顔色を伺いながら仕事をしていたので、孤独感がさらにくわわり、鬱状態になったのではと思う。本来ならこの上司がどうだったのかを調査すべきではないのかと考える。残業だけが悪者扱いのような感じがする。

名無しさん
2017/03/13 20:57
単純に新人さんの補充ができても戦力になるまでの人材が少ないのです。
それこそ戦争末期の混乱状態に類似していると思っても良いです。

名無しさん
2017/03/13 21:46
そりゃそうなるよな。
bad*****

名無しさん
2017/03/13 20:48
あれは残業時間だけでなくパワハラのせいでもあるから同列に語れない難しさがある

名無しさん
2017/03/13 20:48
100時間残業させるほど人手が足りないなら、もう一人くらい雇う必要があるよね

名無しさん
2017/03/13 22:46
まぁ、これまでと何も変わってないからね。

名無しさん
2017/03/13 23:36
強制はダメです!!

名無しさん
2017/03/13 22:31
この方の発言だけ別格扱いなのは、同じ境遇の他の方々にとっては如何なものでしょうか。

名無しさん
2017/03/13 20:53
結局賃金と見合ってないんだよ。それが一番の問題点。賃金が残業に見合っていれば、残業の甲斐もあるが、そこまで連合も経団連も考えてないだろ。

名無しさん
2017/03/13 22:50
所詮、連合なんかに期待したのが間違いだった。

名無しさん
2017/03/14 12:27
言っちゃなんだが、まつりさんの写真を見る限り、
自意識の高い方だったんだろうな。俺にはないもん、
あんなプロマイドみたいな写真。

名無しさん
2017/03/13 22:20
総理大臣と面会しても、一般市民は献金の力には勝てないということがわかりました。
ヘドバとシャドバ

名無しさん
2017/03/13 22:14
お母さんのコメントは、心に突き刺さります。
月100時間の残業をしないと仕事が終わらないなんて、人が少なすぎるか、仕事量が多すぎるかのどちらか、又は両方であることは自明です。
人が人らしく暮らしていけるように改革するのが、本来の「働き方改革」なのではないでしょうか?
毎日4時間×25日残業し、帰宅するのは11時くらいなら、まともに子どもと話もできないですよね。
これじゃ、「働かせ方改革」ではないですか? 

名無しさん
2017/03/13 23:28
電車が1時間遅れて、今日はプレミアムフライデーだから仕方ないって言える国民でない国で残業規制は難しい。
そして、野党はこの問題で議論することで支持を得られることを忘れないでほしい。

名無しさん
2017/03/13 20:55
どの記事もどう変わったかが書いてない。大して変わらんってことかな?

名無しさん
2017/03/14 12:57
そもそも協定とかいって労使が合意した風にしているけど、
実際は会社と代表社員のサインだけで、本人たちの意思なんて全く無関係。
契約時に個々と決めたらいいのに。

名無しさん
2017/03/13 21:55
100時間なんてダメ
労働者はステークホルダーでは無くなった。
連合離れは加速する。
こうなったら100%残業手当支給が絶対条件に。
サ残なんて絶対拒否。

名無しさん
2017/03/14 08:32
僕は長時間残業やパワハラの職場環境から逃げます。
仕事はあくまでもお金を得るためのもの。
会社の業績に興味はない。
興味があるのは自分の成長だけ。
健康に影響が出る長時間残業は、絶対にしない。
パワハラがあった場合も逃げる。
無理は絶対にしない。
健康第一で元気でいることをまず考える。
だから長時間残業やパワハラから勇気を出して逃げてください。
会社で働くことは、美徳でも何でもない。
元気でいることが大事です。

名無しさん
2017/03/13 23:26
そうだ、そうだ。残業100時間なんて、1回でも許してはいかん。それをやらなければ成り立たない会社など、潰れてしまえば良い。

名無しさん
2017/03/13 20:57
割増率を上げたりして、企業側からさせないようにするとか、方法があるだろ。
まつりさんの死で、やっとここまで来たけど、新たな犠牲がないと、また話は進まないんだね。

名無しさん
2017/03/13 21:27
やりたい仕事、やってて面白い仕事なら100時間残業しようが人は死なない
管理者の責任は大いにあるだろうけど、ただ単に残業を悪とすることには違和感しか感じない
元祖頑張っても

名無しさん
2017/03/13 23:31
正直工場勤務の残業は精神的にきついし辞めたくなる。

名無しさん
2017/03/13 21:32
無理無体に残業を強要するハラスメントはさらに問題。

名無しさん
2017/03/13 21:35
残業代がなきゃやっていけないひとだっているのもわかってほしい。中小企業の人は結構残業代頼りにしてる人は多いと思うのですが。サービス残業は悪いと思いますが残業代払ってもらえるなら仕事の内容にもよりますが100時間くらいなら耐えられそうですが。

名無しさん
2017/03/14 21:31
「100時間未満」の後に「ただし本人が希望した場合に限る」の一文を付け加えればいいじゃん。残業上限は40時間に設定しておき、それじゃ生活面できないって言う人がいるなら、40時間を越える分は通常の残業代の1.25倍にして、さらに本人が申請する制度にする。そうすれば生活かかってる人も健康守りたい人もどちらも守れるのでは?
自分は教員だけど、毎月のように部活動で100時間越えてる。手当らしいものは交通費で消える。そういう定額働かせ放題もこの際無くして。

名無しさん
2017/03/13 21:39
毎月100時間の残業を認める法律なら反対するけど、忙しい時期にそうなるのは仕方ないと言わざるをえない。時間ベースよりも、人間関係とサービス残業でやらされる現状が命に関わる問題につながってるんだと思います。

名無しさん
2017/03/13 20:58
まず残業手当はフルで支払ってあげて下さい。
本当に必要で残業してるのかよくわからない人もいるから、そういう人と判別する方法は必要ですが。

名無しさん
2017/03/14 06:55
何の為の会議だったのか?中途半端な結果
これで次犠牲者が出たら
国と経団連が多額の責任を取るらないとね?

名無しさん
2017/03/14 05:06
この前までプレミアムフライデーと言っていたくせに。
同じ国と思えない。

名無しさん
2017/03/13 20:51
まあ、電通とかコンサル会社に入社する人は「最初の10年は社畜になって苦労しても残りの人生は勝ち組になれるから」って人が入社する企業なので
ちょっと理解してなかったのでは?
m*******

名無しさん
2017/03/13 21:01
何時間というところだけを取り上げ、多い少ないと言うのは乱暴過ぎる。100時間でも楽な職場、残業なしでもきつい仕事、色々あるさ。さらに働く人の個人差もね。

名無しさん
2017/03/13 21:07
規制を出す政府・厚労省こそが、
日本でもっとも長時間労働が深刻・常態化している場所だと
いうのがなんとも……

名無しさん
2017/03/13 21:16
経団連と自民党が
労働者の言うこと聞くわけないわな

名無しさん
2017/03/13 20:54
一人当たりの時間的な作業量が増えるだけで何にも変わらない。
呑気に外遊や答弁を楽しんでいる政治家とは違う!!

名無しさん
2017/03/13 21:04
残業100時間ありえない!

名無しさん
2017/03/13 20:55
毎月50時間でも結構しんどいのに、毎月100時間残業したら体持たないよ、普通に。

名無しさん
2017/03/13 21:13
代案として、中高年者や第一次氷河期世代などの就職困難者に門戸を開いて残業時間を少なくしよう。
開門率の向上が生保や犯罪を減らす。

名無しさん
2017/03/13 20:55
36協定外100までは2.5倍給与払えばいいんじゃね?
アホ社長ほど100までやりたがるんだろうからさ。

名無しさん
2017/03/13 21:00
100時間も残業しなきゃ回らないような無能経営者には退場願いたい。
sup*****

名無しさん
2017/03/13 20:52
企業の意向しか反映されてない。
何の為の改正なのか?

名無しさん
2017/03/13 23:12
まつりさんのお母さんがおっしゃる通りだと本当に思う。
就業時間で毎月終わらない仕事があること自体が人が足りてない証拠なんだから人を増やして残業はしない流れを作らないとまた犠牲になる人が出てしまう…
もうそんなに働くことが全てじゃないとみんな気付いてるはずだから残業ありきの社会を残業無しで暮らせる社会にしてもらいたいです

名無しさん
2017/03/14 02:13
前は100時間の残業なんか皆、普通にしていました。この程度の残業ぐらいで、さわぐのはおかしい。

名無しさん
2017/03/14 00:16
安倍過労死促進内閣には何も期待できません

名無しさん
2017/03/13 20:47
自民のバックは大企業
それだから安易に認められない
すべて有給休暇取得できないと企業に罰則してほしい

名無しさん
2017/03/13 23:15
毎日深夜残業、土曜・祝日は休出扱いなのかよく分からず出勤で休みは日曜のみ。生活の為に働いているのか働く為に生活しているのか分からなくなったのですぐに辞めたった。
プライベートの時間がほとんどない状態で働きまくっても生きた心地がしない。

名無しさん
2017/03/13 21:35
経団連の犬
これでまた政治献金ジャブジャブですか?(笑)

名無しさん
2017/03/14 08:12
家族の死をもって、仕事の目的を深く考える結果の見解です。病気でも休みにくい、会社や上司の横暴さにも、クビは本当に困るので、もの言わないで働かねばならない仕事のあり方ておかしい。そんなもの、て肯定せずに、もう一回、仕事って何?と新鮮に基本に戻って考えてみよう。今年の就活者が口をそろえて、福利厚生(賃金・労働時間・休暇etc)を重視しているという、純粋だからこれが本当だと思います。自分(家族)を一番大切にした幸せな人生を誰もが望んでいる。働き蜂として生まれてきたのではないと思います。
また、この残業時間に対する賃金、振替休日等も合わせて細かく検討されていなければ、やはり働く者の側にたった策定ではないと思います。

名無しさん
2017/03/14 08:21
またきっと誰か死ぬのだろうな……..
storganof

名無しさん
2017/03/13 21:18
販売、営業、事務など多種多様な経験を踏んできたが残業というのは個人の業務負担量が多すぎるために仕方なく残るケースです。
よくサボりや能力が低いから残業が生まれると言われているがそういう方は正社員をクビにされるか自分から会社を辞めるので不必要な残業は現状ありません。
残業軽減させたいなら個人の業務負担を減らす企業努力が絶対に必要です。例えば24時間営業の廃止、無料サービスの有料化など効果的な方法は沢山あります。
お客様の利便性向上=個人の業務負担増加=残業時間の増加
という構図が根本的な原因です。

名無しさん
2017/03/13 21:22
残業時間のことであーだこーだ騒いでいるようだがそもそも労使協定の36協定などあってないのが現状で零細企業などはサービス残業が常態化していることは敢えていうまでもないことだ。また一方で残業しなければ生活費が稼げないという労働者もいることも実態だ。ただ単純に命令された仕事ができず何時間やっても達成できないと判断したら死ぬことまで考える前に退職する道を選ばない自分が反対に存在することも忘れてはならない。他人のせいにする前にそこから逃げることを何故しなかったのか疑問に感じる。

名無しさん
2017/03/14 03:42
でも会社が倒産したら俺は生活できない。
東大出のエリートさんなら再就職も出来るだろうけどね。
電通の強みって無茶苦茶働いて無茶苦茶稼ぐ社員がいることだったと思う。
電通が楽な会社だと思うことの方が自分には疑問だけど

名無しさん
2017/03/13 22:21
当たり前のように毎日残業して、自分は偉いと思ってる奴が気持ち悪い。

名無しさん
2017/03/13 20:49
払うもの払ってくれるならまだしも、サービス残業なんて完全に犯罪なんだから、もっと厳しく取り締まってくれよ。

名無しさん
2017/03/13 22:53
命より利益が優先って国をあげて公言しちゃってる、最悪な国。

名無しさん
2017/03/13 23:55
規制が意味をなしていないレベルの基準。

名無しさん
2017/03/14 03:11
これからどんどん人手不足になっていく
一人一人の仕事量が増えるのは確実
結局サービス残業になるだけ
本当に残業を全くしないで仕事を終わらせられるのは普段の仕事量が少ない人だけ

名無しさん
2017/03/13 21:09
反対して当然だ。なんも変わってないんだから。
hid*****

名無しさん
2017/03/13 20:56
どんなに忙しくても
月100時間を政府が認めてはいけない!
そんな仕事をさせる経営者
そんな時間がかかる社員
どちらも、3流だと何故気付かない?

名無しさん
2017/03/13 20:57
何も、、、まつりさんの教訓が生かされて無い。月100時間も行かないがこれで決まってしまっては電通みたいな会社がまた更に被害者を出す。

名無しさん
2017/03/13 21:01
残業一切禁止にすれば、自然とワークシェアリングにつながるはず。
毎日定時に帰れるなら、結婚して子育てして、ってのも現実味のある生活だと思えるんだけどな。

名無しさん
2017/03/14 04:44
口出すな。

名無しさん
2017/03/13 21:00
おたくの娘の場合は、働いた時間じゃなくて会社そのものに問題があるよ。
なんせパワハラじゃ国内屈指のブラック会社だからな。

名無しさん
2017/03/14 00:43
断固反対!!これの一体どこが働き方改革なのか??
目指すべきは、残業の根絶だ!!

名無しさん
2017/03/14 07:37
月100時間は多いなぁ。
働いて寝てしかない。
人生楽しめない。

名無しさん
2017/03/13 22:30
本来は安倍が主導しなければいけない事。しかしながらここで経団連と連合に丸投げする事で、自らの支持率に影響する事なく『改革』が出来たわけだ。

名無しさん
2017/03/13 20:55
国会議員と年収1000万以上は規制なしでいいよ。
c08*****

名無しさん
2017/03/14 00:30
100時間と言うと
22日勤務なら1日4時間半の残業となる。
6時終業なら毎日22時30分まで残業。
1時間半の通勤なら帰宅は24時。
それが1ヶ月毎日続く。
そんな働き方国がお墨付きを与えてええんか?

名無しさん
2017/03/13 20:47
タヒ人が出ようと選挙のためには経団連の酒鬼薔薇に歯向かえないんだろ

名無しさん
2017/03/14 00:40
週7勤務として,それでも1日3時間平均ねえ・・・
要はサービス残業としての100時間という意味だから,この他にボランティア残業が乗っかって,過労死ノルマ達成ということになりますねえ

名無しさん
2017/03/13 20:49
貴女が然も代表者かの如く発言すること、或いは無能勘違いマスコミにおだてられて発言することこそがおかしいです。

名無しさん
2017/03/13 23:07
私は子供が二人います。
自分の子供が同じ目にあったらと思うと、高橋まつりさんのお母様の気持ちがよく理解できます。
電通がやったことは殺人行為てす。
特に高橋さんの上司には、刑務所に入って罪を償ってもらわないといけません。
総理よ、いい加減にしっかりしてくださいよ
鶴の一声、残業制度をなくしてください。世の中の悪質な会社の経営者や管理職を逮捕してください。

名無しさん
2017/03/13 21:29
残業上限定めるから残業無くなんないんだ。政府アホ!!!

名無しさん
2017/03/14 01:24
長時間労働が原因で、これだけ社会問題になってるにも関わらず、100時間とか平気で言う政府や経団連は、自分達の都合だけで、全く社会を見ていない。残業ありきでの考え方からして間違っている。このまま法律改正して、また問題になったら責任とれるのか。
100時間の残業の過酷さ、わかってますか?
過労死ラインって認定されてるのですよ?
死んでも法律で認められてるから違法じゃ無いってなるんですか?御遺族の前でそんな事言えますか?結局、話を進めている偉いさんは、自分の事として捉えていない。正直腹立つし怒りさえ感じます。

名無しさん
2017/03/13 21:00
クソみたいな会社にクソみたいな上司がいる事は事実だろうが、自己管理も出来ない耐性のない人間がいるのも事実。
みんなの半分も仕事してないのに、病んで療養休暇。そのツケが周りに回って来るんだよね。
もっと自分にむいている仕事を探せばいいと思う。

名無しさん
2017/03/14 08:53
愚かな日本人。そんなに働きたいのかね。働くことしか生きている実感がない何てかわいそうだ。仕事が人生を壊すとはこのこと。
kou*****

名無しさん
2017/03/14 06:41
 過労で人生を無茶苦茶にされた犠牲者とその家族の方々の心中を思えば痛ましいことです。
 安倍総理は先日、電通自殺の遺族に面会し、実効性のある働き方改革を作ってほしいという要望に「何としてでもやりたい」と応じたそうですが、今回の件でただのパフォーマンスであることがよく分かった。
 安倍総理が月100時間残業を問題ないかのように認めているのは現に国家公務員にこれ以上の過酷な労働を強要しているからだ。例えば厚労省は「ブラック企業撲滅」を宣言しながら自分の身内たちには何十人も死者が出るほどの激務を強いている。
 厚労省以外の省庁でも中央省庁の方たちは月200時間程度、地方でも120時間以上の残業をしている。それの働きに対して残業不払いが平然と行われている。公務員に100時間を超える過労に追いつめてる以上、下手に短い時間にしたら将来自分が非難の対象になることを恐れてこんな判断をしたとしか思えない。

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